Hoe we leveren
De SHIP-methode.
Van idee naar productie, in weken.
Vier fases. Geen 30 slides discovery, geen kick-off-theater. Elke fase levert iets concreets in jouw handen — en je kan na elke fase stoppen.
De vier fases
Gebouwd om op te leveren — ontworpen om bij te leren
Week 1
Scope
Halve dag workshop met je team. We brengen de workflow in kaart zoals die écht verloopt, vinden de echte bottleneck (vaak niet die waarvoor je ons boekte) en bepalen samen de scope. Je gaat naar huis met een one-pager — geen voorstel, geen PowerPoint.
Weken 2–3
Hands-on
AI-ondersteunde bouwmodus. We schrijven echte productiecode, geen wegwerp-prototypes. Dagelijkse commits zichtbaar voor jou, wekelijkse demo's in jouw tools — Slack, Teams of waar je team al zit.
Weken 3–N
Itereren
Echte gebruikers nemen het in handen. Jullie geven feedback, wij rollen updates uit in dezelfde week. Geen 'change request'-bureaucratie — we gebruiken AI om iteratiecycli te comprimeren tot dagen in plaats van weken.
Laatste week
Productie
Productiedeploy. Geautomatiseerde tests, monitoring, overdrachtsdocumentatie en een trainingsessie voor je team. Wij blijven aan boord zolang jij dat wil — of we stappen uit met volledige code-overdracht.
Wat dit anders maakt
Drie manieren waarop onze aanpak afwijkt van een traditionele studio.
AI zit in de bouw, niet enkel in het product
De meeste studio's verkopen AI-features. Wij gebruiken AI bij elk project: codegeneratie, testopzet, architectuurreview, documentatie. Dezelfde tools die we voor jouw team bouwen, zitten in onze eigen workflow.
Elke week zie je werkende code
Geen 'discovery-fase' die een kwartaal duurt. Tegen week twee heb je software die je kan uitproberen. Tegen week vier is je team ermee aan de slag.
Stop na elke fase
Na Scope houd je de one-pager over — hou hem, stop, ga ermee elders aan de slag. Na Hands-on bezit je werkende code op jouw repo's. Geen fase verplicht je tot de volgende.
Breng ons een vraagstuk.
30 minuten. We vertellen je wat we zouden bouwen, hoelang het zou duren, en of wij wel het juiste team zijn.